SANDWALK - Fokus og ambition

Sandwalk arbejder i spændingsfeltet mellem forretning, organisation
og resultater – med fokus på at skabe de organisatoriske rammer og
forudsætninger for succes.

 

Når praktisk erfaring og varige resultater er afgørende

Succesfuld portefølje-, program- og projektledelse

Programmer og projekter er oftest rammen for realiseringen af organisationers
ambitiøse visioner og strategier.

Trods store indsatser oplever mange alligevel at deres projekter ikke altid kommer godt nok
i mål med de ønskede resultater. Hvad med jeres?

Succesfuld opstart og gennemførelse af projekter kræver mange ting. Styring er en grundforudsætning.

“Fokus på projektets rammer, reel ledelse, klare forretningsmål, løbende evaluering og
tilpasning samt forankring i organisationen er afgørende succesfaktorer!”

Effektiv implementering

Mange undersøgelser viser desværre stadigt at det ofte er svært at realisere de
ønskede mål for strategier og projekter!

Èn mulig løsning er at arbejdet målrettet med den organisatoriske implementering
– sammenhængende og tidligt i forløbet.

Forretningsorienteret HR

Udvikling af succesfulde HR miljøer starter med et helt grundlæggende spørgsmål:

Hvordan sikrer vi at HR organisationen er og opleves som en omkostningseffektiv
leverandør af ydelser, der har synlig forretningseffekt?

Sympa HR

Sandwalk er mangeårig dansk partner og repræsentant for Sympa HR:

– Cloud-baseret end-to-end HR system
– Stor funktionalitet
– Sammenhæng i data og processer
– Høj grad af fleksibilitet
– Enkel integration med andre systemer
– Stærk GDPR og proces understøttelse
– Attraktiv og hurtig ROI – Typisk overskud efter 10 måneder!

Dear Lucy

Saml enkelt data på tværs af forskellige kilder

Adgang til data ét fælles sted, i realtid og når I skal bruge det

Øg den fælles forståelsen for den aktuelle situation i organisationen

Skab grundlag for klare fakta-baseret beslutninger og de rette handlinger

Fundamentet for realisering af jeres ambitioner

 

Hvad siger kunderne?

“Henning has all the tools in the box for managing large scale implementation programs. As a project participant, I have experienced Henning in action in two major and extremely complex projects.

Hvad siger kunderne?

Henning makes eye-to-eye contact with all participants during the process and take lead in ensuring deliverables and timely decisions on all levels in the program governance. Most important Henning is a straight forward no bullshit type and a very likeable person.”

Hvad siger kunderne?

“Henning har en fantastisk evne til med ro og overblik at lede alle projektdeltagerne sikkert gennem processen. Henning sikrer at løse ender bliver samlet op, at bekymringer tages alvorligt og afklares i tide og at risici håndteres løbende”

Hvad siger kunderne?

”Henning kan den tekniske del af projektledelse til fingerspidserne og mestrer samtidig den menneskelige side, som giver det lille ekstra både mens projektet står på – men også løfter resultatet i den sidste ende”

Hvad siger kunderne?

“I know Henning as an extremely intelligent officer, who is capable of fine-tuning highly sensitive operations to reach specific goals. His knowledge about analysis, planning and execution of operations is no less than impressive. I am aware that he is currently utilizing his skills within the field of HR, project management and consulting – and I strongly recommend him to organizations that have a need for sharp individuals who can make a difference in troublesome waters”

Hvad siger kunderne?

”…Henning har udvist et meget stort engagement, taget direkte ansvar og har i det hele taget været katalysator i forhold til projekterne”

Hvad siger kunderne?

”. ..Henning har udvist stor forståelse for de vilkår, vi arbejder under …at vi er en driftsorganisation, hvor hverdagen ofte ændres “her og nu” og at planlagte aktiviteter må vige til fordel for driftsmæssige udfordringer….”

Hvad siger kunderne?

“Working together with programme management and our partners project manager Henning was a key player in this turnaround. I can only recommend Henning

Hvad siger kunderne?

“I find Henning to have a substantial and consistent high drive for managing the project to reaching their goals with a structured but pragmatic approach”

“Henning leads from the front and is never hesitant in taking on extra work and getting his hands dirty whenever needed”

Hvad siger kunderne?

“I find Henning to have a substantial and consistent high drive for managing the project to reaching their goals with a structured but pragmatic approach”

“Henning leads from the front and is never hesitant in taking on extra work and getting his hands dirty whenever needed”

Sympa HR-system

Sandwalk repræsenterer Sympa HR i Danmark.

Med Sympa HR bliver det lettere at administrere og få udbytte
af jeres HR-data.

– Sammenhæng i data og processer
– Effektivisering, kvalitet og værdi i HR arbejdet
– Bedre beslutninger – bedre realisering af ambitioner

 til Sympa

 

Dear Lucy – Dashboard

Sandwalk repræsenterer Dear Lucy i Danmark.

Dear Lucy er et fleksibelt og effektivt dashboard, der giver jer indsigt i vigtige nøgletal.

Èt fælles sted, i realtid og når I skal bruge det!

Samler enkelt data fra mange kilder i jeres organisation

Øger markant forståelsen for den aktuelle situation og kvaliteten i dagligdagens vigtige beslutninger. For ledelsen og andre.

Første skridt til rigtige tiltag – og varige resultater.

Gå til Dear Lucy

 

Opgaver og projekter

Forretningsorienteret strategisk HR – National og internationalt

Udvikling af succesfulde HR miljøer starter med et helt grundlæggende spørgsmål:

Hvordan sikrer vi at HR organisationen er og opleves som en omkostningseffektiv leverandør af ydelser, der har synlig forretningseffekt?

 Læs mere: